Tiimin rakentaminen on tärkeää työpaikalla , koska on ottaaryhmä työntekijöitä , jotka toimivatyksikössä yksikön sijasta joukko yksilöitä . Järjestöt ovat yrittäneet loputtomasti team – rakennuksen harjoitukset vuosien varrella , vaihtelevalla menestyksellä. Yksi tapa sisällyttää ryhmähengen luomista työpaikalle on järjestämällätyöntekijän raadonsyöjä metsästää . Työmaan Scavenger Hunt
Jos otetaanryhmä työntekijöitä pois alueeltaraadonsyöjä metsästää ei yksinkertaisesti ole mahdollista , onko sillä aika tai matka rajoituksia , on olemassa keinoja raadonsyöjä metsästää suunnittelijat voivat järjestäämetsästää työssä . Koskatyöpaikka on tuttutyöntekijöille , suunnittelemaanmetsästää , jossa vihjeitä annetaanolinpaikasta tiettyjen & quot ; työssä & quot ; asioita. Käytä tätämahdollisuutta tutustua työtoverit keskenään samoin . kuten suunnittelemaan johtolankoja, jotka kurkistuksen ihmisten työtapoja ja persoonallisuuksia .
Esimerkiksi on työntekijäsi etsiäsuklaapatukan tiskiltä kyseisen henkilön toimistossa , joka tuntuu aina ylimääräistä karkkia käsillä . Tai heitä etsimään urheilu muistoesineitä jos joku pukukoppi onpyhäkkö jossain ammattilaisurheilussa joukkue. Sisällyttämään nämä ihmiset -keskeinen ideat kirjallisestivihjeitä .
Kaupungilla Scavenger Hunt
< p >kaupungilla raadonsyöjä metsästää on täsmälleen se kuulostaa . Onjoukkueet matkustaa ympärikaupunkia keräämällä esineitä ja ottaa valokuviavalmis lista . Asettaa määräajan , jos kukaan pystyy viimeistelemäänlista kokonaisuudessaan . Lisätävaikeusaste , ovatjoukkueet luottaa ainoastaan joukkoliikenne ja kävely .
Mall Hunt
Kauppakeskukset onvähän kaikkea , mikä tekee niistä ihanteellisiaraadonsyöjä metsästää . Onjoukkueet valmiiksitarkistuslistan asioista löytää kauppakeskuksessa ( pariton kulutustavarat , tiettyjen elintarvikkeiden tuomioistuin herkkuja , jne ) ja raportoimaan ennensovitun ajan päättymistä .
< br >