Tiimin rakentaminen ja johtaminen toimintaa voi ” nuorentaahenki sekä parantaa tiimityötä ” mukaan Kalavati ,tiimi – rakennus ryhmään . Kun suunnitteletryhmähengen luomista ja kiipeily istunto , sinun pitäisi tietäätulokset ja johtamistaitoja tai ihmissuhde tyylejä, jotka toivotte edistää toiminnan kautta ; sinun pitäisi myös tietää , miksi tällaisia tilaisuuksia ovatparas tapa saavuttaa tavoitteesi – tämä auttaa sinua valitsemaanparhaat pelit tai toimintaa istuntoja . Balloon Tower
Yritä” Balloon Tower ”toimintaa, jossa eri joukkueet käyttävät 150-200 ilmapalloja jarulla maalarinteippiä yrittää rakentaakorkein vapaasti seisova torni . Joukkueet voivat olla minkä kokoisia tahansa , ja molemmilla on 30 minuuttia aikaa suorittaa sen torni . Aktiivisuus neuvonantajan olisi pidettäväjoukkueet ajan tasallajäljellä . Tärkein etu tämä toiminta on” debriefing ”, kunjoukkueet vastata kysymyksiin siitä, mitä he tekivät sekäjoukkueen , mikä meni pieleen ja mitä he voisivat parantaa .
Maanjäristys Drill
Tutustu” maanjäristys Drill . ” Tässä toiminnassa joukkueet ovat kukin jaettu kahteen ryhmään . Puolijoukkue pysyyhuoneessa käytetääntoimintaan ja rakentaakiven muodostumista . Sittenmuodostumista puretaan , jatoinen puolijoukkue pyydetään tulemaan takaisin huoneeseen . Jälkipuoliskollajoukkue on sitten silmät ja on rekonstruoidakalliomuodostelman seuraamalla suun komentojakuin sokkona tiimin jäsenet . Tämä toiminta parantaa viestintätaitoja .
Kalliokiipeily Team Building
” kalliokiipeilyä rakentaa tiimityötä , luottamusta ja inspiraatiotahauska team building exercise ” mukaan teambuilding – leader.com , joka suosittelee myös useita eri yritysten kalliokiipeilyä kuntosaleja , jotka tarjoavat ohjelmia yksilöllisten asiakkaiden ryhmähengen luomista tarpeisiin . Kurssit voivat olla rappelling , kalliokiipeilyä ja korkean tai matalan köysi – kurssi elementtejä , jotka haastavat osallistujat näkemään pelkoja ja pyrkivät yhdessä ratkaisemaan ongelmia .