Voit tunnistaa jonkun johtajuuden piirteitä laittamalla hänettilanteeseen, jossa hän auttaa jokaista työtä kohtimaalia . Vaikka monet johtajuutta pelejä voi tuntua typerältä , ne jäljittelevät reaalimaailman johtajuutta , sillä joukkueet esittelyynongelma, joka vaatiivahvan johtajan menestykseen . Esterata
este kursseja ei ehkä tunnu johtajuutta vaativia , koska monet ihmiset liittävät ne tehtävät, kuten kulkee renkaiden tai ryömiä mesh verkot. Kuitenkin perääntyä tapahtumia , kursseja suunnitellaan usein olla tekijät, jotka edellyttävät joukkue yhteistyötä , kuten saada jäseniäänseinään ilman köyttä . Joku pystyy tehostamalla takaisin ja arvioidaongelman eri esteiden ja ohjaamalla sen jälkeenjoukkue siitä, miten parhaiten se loppuun , voi osoittaa johtamistaitoja radalla.
Toxic Waste
myrkyllinen jäte vaatii pelaajien viestintää , koska he työskentelevät yhdessä löytää kohteita , joiden avulla ne voivat siirtyä ämpäri, jossa on ”myrkyllinen jäte” peräisinsaastuminen vyöhykkeestäturva-alueelle . Ämpäri sijoitetaanköysi rengas ” pilaantuminen” , että pelaajat eivät voi tehdä . Ryhmän on löytääoikeat työkalut siirtääämpäri turvallisesti -köyden ja benji johdot , joukossaerän punainen silakoita , esimerkiksi – ja sitten täytyy toimia joukkueen ohjataämpäri köysillä . Vahva johtaja komentaamuut tiimin jäsenet on välttämätöntä loppuun .
Pyöreän pöydän
sisä peli asettaa joukkueet läpi useita minipelejä . Jokaisessa pöydässä on oma peli käyttäen toimia, jotka edellyttävät yhteistyötä nopeaa valmistumista, kuten lajittelukorttipakan järjestyksessä tai Suoritettuaan palapeli . Vaikka jokainen elementti voi suorittaa erikseen , silläjoukkue kunnostautua ,johtajan on askel eteenpäin ja siirtäätyötä , jotta jokainen auttaa tekemääntehtävän mennä mahdollisimman nopeasti .
Human Knot
ihmisen solmu ,ryhmä ihmisiä tehtävänä on sidonnaisuuden purkamista toisiinsa aseita . Ryhmän tulee yhdessätiukka massa , ja kukin henkilö tarttuu kahden muun yksilöitä , tarttumalla ranne yksi vasemmalla kädellä ja toinen oikealla . Kun kaikki on ollut käsissä ,ryhmä toimii irrotti itsensäympyrä irrottamatta työotteensa . Solmu edellyttää, että jokainen toimii rauhallisesti ja kärsivällisesti , ja toimii parhaitenjohtajan arvioidasolmu ja rauhallisesti opastaa muita miten avata se .